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柯秦建秉持教育质量、一切程序皆奉公守法等原则,希望可以帮助更多学生透过教育获得如凤凰般重生的机会。“我小学时的成绩不是很好,后来才在中学时慢慢地把成绩追回来,并顺利地在拉曼毕业及找到工作,所以对于这群成绩一般的学生特别了解。我认为就算在起点上输了也没关系,只要有心,还是有机会可以重生,所以便以此为目标发展,并选用浴火重生的象征为公司命名。”

被问及如何做到?他说公司的管理是重要关键。快3邀请码“打造一个国际化团队真的太重要了,就算我的经验再多、学生再多,若没有这个团队还是没办法做下来。我觉得把工作风气整顿好及去政治化非常重要,只要员工把事情做好,就能根据工作效率和态度领取一年发放四次的效率奖金,以实际行动奖励员工对公司的付出与努力。”

“一个公司必须要有危机感才能发展,没有危机感就是最大的危机。我们已经做好了未来6年的发展计划,包括考虑到5G对教育的影响,以及把槟城打造成为一个国际留学生的中心与平台。除了以中国为主的市场外,我们也在日本拥有姐妹院校、在中东和蒙古等地也有业务。我们也将在今年底到英国成立校区,并考虑到菲律宾等东南亚地区发展,而这些规划都是为了将马来西亚的大学教育推向世界。”

格言:原则:做事做人,成事成仁,最终只求得善终和晚节弥茂。

柯秦建认为打造国际化团队非常重要,而公司的各方面管理更是关键。

有梦想很重要,如何现实梦想成为事实更加重要。

南华大学成年礼 感念父母养育情

不少人觉得柯秦建团队这么费心都是多馀,但他却不这么认为。“国际学生过来的这四年很重要,所以我们很努力地维持学生的好成绩(CGPA 3.0及3.5以上)及退学率低。相较于全马中国学生的平均30%退学率,我们都将旗下学生的退学率保持在低于5%,这不仅帮助了学生,也帮助院校维持了好名声。”

柯秦建向日本人的服务精神看齐,不仅精细,还得处处替人考虑,所以亚洲凤凰学院为学生们提供了全方位的服务。

“此外,信任和信誉也很重要,但要真正做到其实很困难。大部分人都觉得自己已经很饱满,不愿意归零、回到本质,但这些其实都是一家企业中最重要的基础。我一直提醒自己不忘初心、别忘记自己当初所设下的理念:让更多人得到重生的机会、成为优秀的学生,并努力把教育做得平等化。”

南华大学昨天上午举办一年一度的大一新生成年礼仪式89彩平台共1200多位新生及200位境外学生参与,601位家长莅临观礼,借由庄严的古礼仪式,让学生借奉茶、拥抱等仪式,向父母感谢多年来的养育之恩,不少人因此留下感动的泪水。林聪明特别为应用社会学系患有脑性麻痺的陈姓学生进行再加礼披巾及三加礼仪式,陈姓学生因行走不便,双脚肌肉萎缩且多次开刀,9月入学前又再度手术,目前由母亲每天陪同通勤上下课,陈姓学生为感谢母亲自小悉心的呵护与照顾,也借由成年礼活动为母亲奉茶,以感谢养育之恩。 成年礼仪式首先由师长瓢水给每位学生饮用「净仪」,教育学生饮水思源、体会父母抚育及师长教养的恩泽,「始加礼」则由子女向父母师长进行「奉茶」仪式,感谢父母养育之恩。家长则为子女披授代表纯洁与且象征成长、脱离稚气的白色丝巾,学生也以感恩之心,向父母亲许下成年誓言,给予「爱的拥抱」,当孩子对家人说出「我爱你」并相互拥抱的这一刻,不仅拉进亲子间的关系,家长看见孩子平安长大、懂事,不禁流下充满喜悦与感动的泪水。最后,再由师长为学生披上象征飞黄腾达的黄巾与礼物,以祝福受礼者迈入成年。南华大学校长林聪明表示,学生的态度养成很重要,南华大学除了培养学生专业能力,更重视品德教育,自创校以来秉持创办人星云大师推行的「做好事、说好话、存好心」三好运动,让学生时时心存感恩,拥有一颗关怀别人的心,并且具备责任感与为人服务的奉献精神。南华大学昨天上午举办一年一度的新生成年礼,南华大学校长林聪明(左)特别为应用社会学系患有脑性麻痺的陈姓同学(中)进行再加礼披巾及三加礼仪式。图/南华大学提供 分享 facebook 南华大学昨天上午举办一年一度的新生成年礼,新生借由奉茶仪式感谢父母多年来的养育之恩。图/南华大学提供 分享 facebook 南华大学昨天上午举办一年一度的新生成年礼,共1200多位新生、200为境外学生参与。图/南华大学提供 分享 facebook

整顿培养团队效率柯秦建认为马来西亚人都过得比较安逸,生长自槟城这片土地的团队工作态度及效率也比较不国际化,所以经营公司这几年最大的困难,在于需要在短期内耗费心血整顿及培养团队的工作效率与正确态度。他笑说自己很幸运,能够在这两年多的时间内找到30几个能够在短时间内提升各方面能力的员工。

公司成立近3年以来,从一开始仅与理科大学(USM)合作,负责替理科大学负责中国地区的招生和各方面的业务,至如今在理科大学内设立办公室及研发了其他项目,包括游学、语言培训、企业培训等跟教育有关的业务。柯秦建更放眼未来,打算在6年内将业务拓展至东南亚及亚洲市场。

图为位于中国成都的亚洲凤凰学院分院;位于理科大学的办公室则仍在进行装修。一分快三漏洞教程

他补充,团队、公司发展、资金、制度 、风气等各个方面的管理都很重要,必须做到细化、步步为营、考虑长远,而且一定要有危机感。只要管理做好了,再小的企业都能得到发展;员工再好但却管理不当,再大的企业也无法继续做下去。

国际学生需先在亚洲凤凰学院上课并打下扎实的英语基础,才能继续参与大学课程。

“我最后想说的是,大发龙虎大战无论做什么都得考虑到善终。为了赚钱不择手段、太绝太狠或不考虑健康,虽然在过程中肯定是个胜利者,但活到最后的时候却晚节不保,值得吗?所以我都会嘱咐自己多积德、做好人,以让自己能够得到善终。”

“我觉得平等教育是让孩子们重生的最好机会。在校园里看着学生们成长有一种说不出来的美好感觉,让我真心喜欢这个行业。”

“我在20馀年内帮助了超过3000个中国学生,快3邀请码整整跨越了两个年代,看着不少人的变化、累积了经验,所以知道他们需要些什么照顾。我甚至曾在家长出现经济困难时先帮学生垫出学费,帮助他们渡过难关。我们所做的不仅仅是招生这么简单,学生所遇到的问题都是我们的问题,我们都会想办法替他们解决。”

不只是招生 更关注前程 助学子获重生

执行力:不要一直停留在虚的阶段,万博代理好做吗要学会把虚弄成实。

从挑选适合在理科大学就读的学生到给予学生的生活起居照顾,亚洲凤凰学院犹如再生父母般无微不至。除了安排老师关注学习进度、个人辅导、解决个人问题如签证及交通,还请了两个厨师给学生们做中国家常菜。只要学生需要帮忙,公司都会义不容辞伸出援手,让家长可以完全放心地把孩子托付给他们。

希望重视教育旅游除了对应5G的发展外,万博代理为什么返点高柯秦建觉得槟城医疗旅游已经非常成功,所以希望拥有巨大潜能的教育旅游也能够得到重视。“马来西亚的丰富文化、历史、人才及教育背景等元素都最适合发展教育旅游,但却仍未有太多人懂得利用。我认为拥有新老旧文化历史的槟城潜能无限,希望槟城旅游局能够更看重这点。”

亚洲凤凰学院创办人柯秦建。亚洲凤凰学院(Phoenix Asia Academy of Technology)创办人柯秦建(Kenneth Phoenix Quah)从槟城出发走向国际,20年后又再回到这个他土生土长的地方,成为了槟城与世界衔接的桥梁。

柯秦建荣获由东盟特许加盟零售链(ARFF)所颁发的《东盟杰出企业大奖 2019:国际教育与学生服务管理东盟最杰出领先品牌》后与团队分享喜悦。

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